水发水控集团党委副书记、副董事长芦永强督导潍坊水发供水集团党总支2024年度组织生活会

3月17日，潍坊供水集团党总支2024年度组织生活会成功召开，水发水控集团党委副书记、副董事长芦永强到会督导。

会前，潍坊供水集团党总支高标准落实组织生活会各项会前准备工作，集体学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容。党总支班子成员通过开展谈心谈话、系统查摆问题，并精心撰写对照检查材料，为高质量召开组织生活会筑牢思想基础、做实做细准备工作。

会议首先进行“第一议题”学习，全体参会人员集体学习了习近平总书记关于《强化教育对科技和人才支撑作用 形成人才辈出人尽其才才尽其用生动局面》的重要讲话。潍坊供水集团党总支书记张勇代表党总支班子作对照检查，深入查摆理论学习实效性不足、担当尽责意识不强、主动创新意识不足等问题，明确今后整改措施。党总支班子成员聚焦主题主线，秉持忠诚担当精神与高度负责态度，依次开展批评与自我批评，坚持问题导向深挖思想根源，以刀刃向内的勇气进行党性剖析，切实实现了红脸出汗、排毒治病的政治体检效果。

在听取党总支班子成员对照检查后，芦永强对本次组织生活会准备工作和取得成效给予充分肯定。并提出要求：一是在组织体系建设方面。着力构建科学规范的党组织架构，重点强化基层组织框架的系统性完善，确保机构设置与战略发展需求相匹配；二是在人力资源配置方面。严格执行党组织标准化建设要求，按照"专业对口、能力适配"原则配齐配强党务工作力量。三是在强化基层党务干部队伍建设方面。建立跨支部人才交流机制，对相对薄弱支部实施定向帮扶计划；四是在基础管理规范方面。全面加强党建基础工作标准化建设，重点完善组织生活记录、党员档案管理等基础台账的规范化管理。建立纵向沟通机制，对制度执行中的疑难问题实行分级会商制度，确保与水发水控集团党委保持常态化工作对接。

最后，张勇代表党总支班子作表态发言，一是强化理论武装。制定学习计划，深入学习二十届三中全会精神及党章党规，定期组织集中研讨和心得交流，提升党员政治素养，确保与党中央高度一致；二是深化党建业务融合。构建党建、业务同频共振长效机制，持续深化落实“两实施、四深化”行动要求，围绕促发展、保营收、稳利润三大重点任务。在重大工程、应急抢修等重点项目，设立党员责任区、突击队，开展“党建+业务”活动，促进双向提升；三是夯实党员队伍。严格落实“三会一课”、主题党日制度，创新开展红色教育、知识竞赛等活动，定期谈心谈话和民主评议，加强党员教育管理。四是狠抓整改落实。针对问题即知即改，制定整改措施，班子成员主动认领、带头整改，确保实效，做到上级放心、职工满意。

本次组织生活会既是一次全面的政治体检，更是一场凝心聚力的发展动员。潍坊供水集团党总支将以问题整改为导向，着力推进党建与生产经营深度融合，切实将组织优势转化为发展动能，为公司实现高质量发展目标提供坚实保障。