5月21日，水发集团党委委员、纪委书记刘国昌，副总政工师李林一行到水控集团潍坊区域公司调研。

刘国昌一行深入生产一线，实地察看了滨海第二平原水库、黄水东调潍北二库加压泵站、惠泽水厂第二净水厂及智慧水务平台等生产运行情况，详细了解了潍坊区域“一横两纵”大水网建设、水源互补调度及供水主业协同发展的相关情况。

随后，一行人来到“清莲水韵”廉洁文化教育基地。展厅以“案例警示+文化浸润+实践导向”为路径，构建了“知廉、敬廉、践廉”的闭环教育体系，既是一面“正衣冠”的镜子，也是一剂“强筋骨”的良药，为推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态提供了重要载体。另外，展厅还全面介绍了水发集团“两净三青”、水控集团“清莲水韵”廉洁文化体系，推动廉洁文化从“展厅”走向“岗位”，从“理念”融入“实践”。刘国昌在“莲”之源、水之镜、纪如山三大展示板块前驻足观看，对该教育基地的展示内容和建设成效给予了高度评价。

经过实地调研，刘国昌对潍坊区域公司在党建工作、区域管理和生产经营等各项工作中取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出明确要求。他强调，一是要进一步加强全面从严治党和党风廉政建设，将党建工作融入公司经营发展的全过程，把全面从严治党抓在经常、融入日常、严在平常，持续加强党性教育和廉洁自律教育，推动形成风清气正、干事创业的良好氛围，为集团高质量发展提供坚强的政治保障和作风保障。二是要持续抓好经营发展工作，按照水发集团“两实施、四深化”行动要求，深入推进区域管理，紧盯区域发展的重点和难点任务，拼搏进取、攻坚克难，不断实现更大发展，努力打造水务产业的典型标杆。三是要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持正面引导和反面警示相结合，紧盯薄弱环节和风险问题，将学习教育、查摆问题、整改落实一体推进，推动党员干部以优良作风担当作为、干事创业。

水发水控集团党委委员、纪委书记王高升，党委委员、副总经理、潍坊区域公司总经理张勇，潍坊区域公司领导班子成员陪同调研。