9月11日，水发水控集团召开党委会暨党的建设工作领导小组会议，全面总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，部署推进作风建设常态化、长效化工作。水发集团总经理助理，水控集团党委书记、董事长王忠华主持会议并讲话。

会上，集团党委委员、纪委书记王高升同志，传达了上级关于深入贯彻中央八项规定精神的最新部署要求和相关会议精神，党委副书记、副董事长芦永强同志作学习教育工作总体情况汇报。

会议指出，自学习教育开展以来，集团党委高度重视，精心组织，通过党委理论学习中心组学习、专题党课、主题党日、警示教育等多种形式，构建以上率下、分层推进的全员覆盖学习教育体系，增强了党员干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育的思想自觉和行动自觉。各级党组织和党员干部深入查摆公务接待、差旅报销、会议活动等方面存在的突出问题，形成问题清单，明确整改方向。针对查摆出的问题，坚持立行立改、真改实改，修订完善制度规定，规范工作流程，达到了预期目的。

会议强调，作风建设没有休止符，只有进行曲。水控集团将以此次总结会议为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断把作风建设引向深入。一是要提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为长期政治任务，持续筑牢思想防线。二是要坚持问题导向，全面检视学习教育取得的的阶段性成效，推动学习教育入脑入心，扎实查摆问题，推动作风持续向好。三是要坚持常态长效，持续巩固拓展学习教育成果。持续强化理论武装，结合工作实际，健全完善长效机制，强化监督执纪问责，紧盯“关键少数”和重点领域，发挥领导干部“头雁效应”，为企业高质量发展营造风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围。

集团领导班子成员，总部各部室主要负责人及以上管理人员参加会议。