黄水东调：深学实做践新规作风建设见实效

发布时间：2025-09-19

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动以来，黄水东调党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，紧密围绕上级党委部署要求，将“学、查、改”贯穿作风建设全过程，层层推进、环环相扣，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地生根，取得阶段性扎实成效。

在学习教育环节，支部坚持“关键少数”示范引领、“绝大多数”全员跟进。累计开展“第一议题”专题学习22次、集中学习12次，组织专题研讨、主题党日活动21场。支部书记带头讲授中央八项规定精神专题党课，发挥“头雁效应”，带动全员学习热情。

支部组织全体党员干部集中观看《反腐为了人民》等警示教育片，分批赴潍坊市党史教育馆、“清莲水韵”廉洁文化教育展厅开展沉浸式现场教学，以典型案例敲响廉洁警钟，以实景体验筑牢信仰之基。同时，与省调水中心东营分中心工程调运党支部等开展共联共建讲党课活动。此外，同步开展中央八项规定精神知识测试，实现全体党员、领导班子、年轻干部全覆盖，以考促学、以学促知，进一步巩固学习成效。

为创新学习载体，支部在公司微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏”，在厂区显著位置打造“学习教育宣传栏”“作风建设学习长廊”，构建“随时可学、随处能学”的学习矩阵。针对年轻干部群体，量身定制“专题研讨+主题党课+警示教育”培养套餐，为15个关键岗位全面排查廉政风险点41项，逐项制定针对性防控措施41条，实现风险防控全覆盖、无死角。

在问题查摆与整改落实中，支部秉持刀刃向内、自我革命的态度，以“钉钉子”精神抓细抓实问题整改。自4月起，支委班子成员、非党员领导干部围绕“四风”问题隐形变异新动向、违规吃喝等重点领域，分层分类开展问题自查自纠，不回避短板、不遮掩问题。

截至8月初，支部班子累计查摆各类问题9条，班子成员个人查摆问题27条，非党员领导班子查摆问题18条。所有查摆问题均已完成闭环整改，整改完成率达100%。同时，建立“定期自查+动态监督”长效机制，常态化开展业务接待规范、公车使用管理、办公用房标准执行等专项检查，确保问题查得准、找得实、改得透，坚决防止问题反弹回潮。

作风建设的成效，最终要靠发展实绩来检验。支部以作风建设为突破口，持续为基层减负、为发展赋能。

一方面，从严把控文件会议数量，大力推行视频会议、电子审批等高效办公模式，牵头编制并印发《日常管理工作流程手册》，让基层干部从繁琐事务中解脱出来，有更多时间和精力抓落实。另一方面，针对集团专项检查反馈的问题，第一时间召开专题会议部署整改，明确责任分工、整改时限，确保反馈问题全部整改到位。此外，成立重点工作推进专班，聚焦工程划转、水费收缴等年度核心任务，时序倒推、对表攻坚，推动各项任务稳步落地。

下一步，黄水东调党支部将不断巩固拓展问题整改成效，健全完善常态化监督管理机制，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常工作、化作行动自觉，以作风建设新成效、干部队伍新风貌，为公司高质量转型发展谱写新篇章、贡献新力量。